El Sena abrió convocatoria de empleo para colombianos en Austria y así se puede aplicar

En Austria, una reconocida empresa está en búsqueda de talento colombiano que quiera mejorar sus expectativas profesionales fuera del país. Por ello, se ó con la Agencia Pública de Empleo del Sena, para encontrar personas calificadas que se desempeñen en el área de la salud.

Así es como la oferta laboral está dirigida a enfermeros que cumplan con el perfil solicitado en la plataforma laboral del Sena. En esta oportunidad el contrato que ofrecen es a término indefinido, con un salario neto mensual de 2.881 euros, aproximadamente, es decir, $12.203.000, basado en una TRM de $4.236. Además, se reciben 14 pagas al año y la jornada laboral será de 37 horas semanales.

Requisitos para aplicar al cargo

Las personas que estén interesadas en aplicar al cargo deben cumplir a cabalidad con los requisitos que exige la empresa austriaca. De ahí que es importante que se registren y/o actualicen su hoja de vida en el sistema del Sena, especificando en el campo de “Intereses ocupacionales” la ocupación de su interés.

Así las cosas, los requisitos exigidos son:

• Educación: título profesional en enfermería, acompañado del diploma de grado y la tarjeta profesional.
• Idioma: conocimiento básico de alemán.
• Documentación: poseer un pasaporte vigente o estar en proceso de trámite.
• Registro: la postulación debe realizarse exclusivamente a través de la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena.

Las personas que apliquen y sean seleccionadas deben tener la disponibilidad de radicarse en Austria, pues el trabajo por obvias razones es presencial.

Cómo aplicar a la oferta

La postulación a esta vacante se realiza únicamente a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del Sena.

• Registrar Hoja de Vida: actualice su hoja de vida en el portal de la Agencia Pública de Empleo del Sena.
• Seleccionar la Vacante: busque y seleccione la vacante de su interés.
• Proceso de Selección: si es preseleccionado, deberá estar disponible para una entrevista, que puede ser presencial o virtual, dependiendo de las indicaciones de la empresa.
• Disponibilidad: asegúrese de estar disponible en las fechas y horas indicadas para el proceso de selección.

El proceso de selección final será realizado exclusivamente por el empleador, quien determinará los requisitos de viáticos para desplazarse a Austria. La empresa también gestionará los documentos de inmigración necesarios para los seleccionados.

Beneficios de la vacante en Austria

• Prestaciones Sociales: incluyen seguro social, pago de horas extras y un período de vacaciones de 25 días, conforme a la legislación laboral austriaca y el contrato colectivo.
• Homologación de Título: la empresa cubre el 100% del costo de la homologación del título de Enfermero Profesional en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Carinthia, valorado en 3.000 euros.
• Reembolsos: durante los dos primeros años, se reembolsarán hasta 2.500 euros para cubrir gastos de: Legalización y homologación de documentos, tiquetes aéreos, estudio y certificación del idioma alemán B2 (Goethe, ÖSD o TELC.