Investigan a funcionarios de Emcali por atentar contra infraestructura de la empresa y conducir bajo estado de embriaguez

En las últimas horas, las Empresas Municipales de Cali (EMCALI) emitió un comunicado oficial donde informa sobre las investigaciones disciplinarias que tiene en curso contra algunos trabajadores de la entidad por presuntas conductas irregulares.

“En el transcurso del año 2025 se han presentado presuntas conductas por algunos trabajadores en contravención de sus responsabilidades, deberes y obligaciones laborales, contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo", se lee en el oficio.

De acuerdo con el organismo, identificaron que algunos funcionarios presuntamente realizaron las siguientes actividades:

• Atentaron contra la infraestructura de la empresa.
• Presentaron documentos falsos para obtener beneficios convencionales.
• Manejaron un vehículo oficial en estado de embriaguez.

El gerente general de Emcali, Roger Mina, en diálogo con El País explicó que los señalados se presentaron a una planta operativa, presuntamente bajo el uso de sustancias psicoactivas y alcohólicas, lo cual fue grabado por cámaras de la institución.

Sin embargo, la empresa se encuentra investigando los hechos para realizar el respectivo proceso disciplinario, en caso de que se comprueben los hechos.

Emcali explicó que estas conductas “atentan contra la estabilidad y la correcta prestación de los servicios públicos domiciliarios”, por lo que iniciaron “los procedimientos disciplinarios y istrativos necesarios”, garantizando el debido proceso y el derecho a la defensa de los trabajadores involucrados.

De igual forma, la empresa justificó estas medidas como parte del proceso de transformación institucional, señalando que es “necesario erradicar malas prácticas que por años han pasado desapercibidas” para recuperar el liderazgo como empresa competitiva.

Añadió que “los procedimientos tendientes a determinar la responsabilidad de quienes incumplan las normas de la empresa y pongan en riesgo la prestación de servicios a los caleños no pueden verse, en ninguna circunstancia, como una persecución, como han tratado de hacerlo ver en algunos casos, sino como una actuación responsable de la istración”.

Respuesta a señalamientos sindicales

El documento también aborda directamente las denuncias realizadas por "algunos trabajadores de las Empresas Municipales de Cali, Emcali, pertenecientes a grupos sindicales“, sobre presuntas amenazas y persecuciones sistemáticas.

Ante estos señalamientos, Emcali hizo un “llamado firme” para que las denuncias relacionadas con lo mencionado anteriormente, sean presentadas ante las autoridades competentes, en particular la Fiscalía General de la Nación.

Además, invitó a todos los “entes de control a brindar el acompañamiento necesario para que toda afirmación pueda ser evaluada”.

La empresa insta a las personas que tengan conocimiento de actos delictivos a ir más allá de las redes sociales, y utilizar “los canales formales de denuncia”, recordando que “toda acusación requiere sustento probatorio y debe orientarse a la búsqueda de la verdad, no a la desinformación”.

Por último, reiteró su compromiso con la protección de los derechos de los trabajadores y garantizó que estará presente para acompañar a cualquier colaborador cuya integridad se vea comprometida, trabajando junto con las autoridades competentes para garantizar “el respeto de sus derechos y su seguridad”.

Sin embargo, la empresa también advirtió que “cuando se atente contra la integridad de la organización, actuaremos con firmeza y dentro del marco del debido proceso”.